灵活用工平台和劳务派遣外包公司一样吗？

近年来，企业用人成本不断“高企”，而这对于存在大量灵活用工需求的企业来说，无疑给其带来了颇为沉重的资金压力。但“灵活用工”平台的出现，则为企业解决这一“棘手”问题提供了合理化、可行性的路径。那么，什么是灵活用工？灵活用工平台和劳务派遣外包公司一样吗？接下来，本文将对此进行具体介绍。

一般来说，灵活用工等同于“灵活派遣”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。不过，灵活用工平台更像是劳务共享用工平台，是将企业临时性的用人需求通过任务分包的形式分派到个人。而劳务派遣外包公司主要是将企业需要的全日制员工通过劳务派遣的方式外包给用人企业，各有优势。

通常，“灵活用工”这一用工形式适用的行业主要包含：

1、制造行业。由于受产业周期性等因素的影响，制造行业往往需要短时间内招聘大量非全日制工人，灵活用工平台可通过任务分包的形式帮助企业快速得到需要的人员补充。

2、广告行业。广告行业经常性聘用兼职人员进行促销活动，会展期间需要聘用大量工作人员，灵活用工平台可在满足需求的情况下，帮助企业招聘人员，并为其缴纳全额个税。

3、建筑行业。建筑行业容易受到工程工期的影响，常常需要临时性的招聘大量工人，灵活用工平台可帮助企业完成人员招聘，并在发放税后薪资的同时，给企业出具全额发票用于抵扣。

4、物流行业。在物流行业中存在大量司机自带车辆挂靠在物流公司下面的情况，人员流动大。灵活用工平台可帮助企业完成人员任务分包，解决企业实际需求，降低用工风险。

综上，灵活用工也可以称得上是企业合理开展税收筹划的有效形式。那么，企业选择智税猫灵活用工平台，智税猫可为企业提供哪些服务并带来哪些好处呢？具体来说，主要包含：（1）全额个税代缴；（2）全额发票抵扣；（3）降低运营成本；（4）减少劳动纠纷；（5）提高个人收入；（6）增强人员效能。

所以，企业如若在经营期间存在“灵活用工”的服务需求，便可以选择智税猫灵活用工平台提供相关服务！

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