新公司注册需要注意哪些法律问题?

栏目:创客频道日期:2020-08-25浏览: 次

一家公司只要开始经营,就会面临各种潜在的法律风险,比如说合同的签订、广告宣传、业务合作等等,如果不注意防范,就有可能会给公司带来麻烦。要防范风险,在注册公司的时候就要开始重视。

因为,新公司注册就有不少的法律问题需要注意。

1、股权的分配问题

合伙注册公司,是大多创业者的选择。一般进行合伙的,基本都是关系密切的亲戚、同学或朋友,因此就会羞于谈及权力、利益、责任分配问题,而且在准备创业时更注重如何在外部开拓业务而不重视内部建构。

这就会给公司的日后经营发展带来风险,当公司规模壮大,或者发展遭遇挫折的时候,就很有可能会在上述问题上产生纷争,如果不能妥善处理就会导致创业中途失败。

所以,在公司注册前,就要通过约定章程的形式,将股权结构、管理结构、权利分配、分红形式等问题明确下来,最大程度上将风险扼杀。

2、人事用工问题

劳动纠纷也是相当一部分公司会遭遇的常见问题,因为没有专业的法务团队,来制定规范化的用工合同,所以就会导致劳动合同存在不合法的情况,进而引发纠纷。

所以,为了规避风险,在注册公司的同时,可以着手找专业的机构来制定合规的合同劳动和人事用工制度。

3、财务管理制度问题

主要包括:债权债务管理、内部财会人员管理、财务风险管理3个方面。

比如说,债权债务管理上,企业如果不重视对赊销及其账款的管理和控制,最后形成呆死账而无法收回,造成重大经济损失,甚至由于资金链的断裂而倒闭。

还有内部财会人员管理,财务管理人员在利益驱使下有犯罪风险,同时也可能有人员工作失误产生错误记录,因此有必要完善监督检查制度。

4、对外签订合同问题

主要有以下几个方面需要特别留意:

1)签订前对合作对象的主体资格进行审查.

2)做好对合同各主要条款的审查工作。

3)采取有效措施,做好合同履行过程中的风险防范工作。

4)依法运用合同履行中的抗辨权防范风险。

想要防范以上的问题,规避法律风险,在注册公司前,最好的方法就是找专业的法律机构合作,制定一整套的制度规范。

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